一般保证人在借款期间届满后向出借人作出书面还款承诺的行为认定

尊敬的朋友们，大家好！ 作为一名律师，我时常被问到拖欠农民工工资的问题，下面给大家分享一些相关知识。 首先，拖欠农民工工资是一种明显的违法行为，涉及到劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等相关法律法规。如果您遇到了拖欠工资的情况，可以向所在工作地的劳动监察部门投诉举报，并额外提供相关证明材料。 其次，您也可以通过诉讼途径来维护自己的权益。一般来说，拖欠工资属于民事纠纷，可以通过向人民法院提起诉讼来解决。在起诉过程中，您需要提供相关证据，如工资条、劳动合同、劳动报酬等。 最后，提醒广大士民，维护自己的合法权益需要依靠法律手段，建议及时咨询专业律师以获取更专业的法律建议和支持。 感谢大家的关注与支持，如有任何问题，欢迎随时咨询！

物业团队，利用强大的物业管理系统和催收系统，快速高效解决物业费催收难题！

大家好，最近接到不少建设工程合同利息方面的咨询，就在这里简单分享一下相关法律规定。 根据《合同法》和《利息法》的规定，当建筑工程承包方未按照合同约定的时间履行付款义务，应当向业主支付利息。具体利息的计算方式为按照中国人民银行公布的同期存款利率计算，其利率可以在合同中约定，也可以依据中国人民银行公布的利率进行计算。 如果建筑工程承包方未按时履行合同义务，未向业主支付利息，业主可以向人民法院提起诉讼要求其支付违约金及利息。 同时，建筑业务承包方还应当注意，如果在合同约定的履行期限内没有向业主支付款项，业主可以在履行期满之日起，自行解除合同并扣押承包方提供的质押品或者保证金。此时，业主无需经过仲裁机构或者法院的认定，即可行使解除合同的权利。 以上就是我对于建设工程合同利息法律规定的简单分享，如果还有其他相关问题欢迎咨询我哦~

又解决一件工伤赔偿难题！工作中受伤，但没有签订劳务合同，伤情评定为九级伤残。单位不愿支付合理赔偿款，在元甲律所帮助下，法院判决几乎支持我方全部诉求，当事人拿到35万余元赔偿款！

工程项目，指的是建设工程、技术工程和其他工程，通过开发利用自然资源和现代科技，实现特定目标和要求的工程活动。工程项目涵盖了房屋建筑、道路交通、水利电力、石油化工、通讯计算机等各个领域。 对于律师来说，在参与工程项目的法律服务中，除了需要熟悉相关的建设工程法律法规、标准规范以及法律实务，还需要具备良好的项目管理能力和卓越的沟通能力。同时，在律师参与工程项目的过程中，需要充分考虑项目的风险控制，确保工程的合规合法进行。 此外，律师在工程项目中也需要与建筑设计师、施工人员、承包商、监理、业主等相关方进行协商，确保工程项目能够顺利进行，并尽可能减少纠纷和争议的发生。因此，律师是工程项目不可或缺的法律服务机构。 总之，工程项目是包罗万象的，涉及的领域十分广泛，因此律师在工程项目中的作用十分重要。只有具备全面的专业素质和出色的法律能力，才能保障工程项目的安全有序进行，为社会经济的发展和进步作出积极贡献。

工作片段

作为一名律师，我经常接到咨询建筑工程领域的法律问题。近来，越来越多的包工头向我反映，他们在参与工程后，甲方却拖欠工程款，导致包工头无法向自己的工人支付工资，也无法继续开展下一笔工程。对此，我建议包工头们首先应该查阅合同条款，确认甲方的付款义务，并咨询专业律师，评估维权的合理性。如果情况紧急，可以采取法律途径，向甲方提起诉讼，以保障自身权益。同时，我们也应该鼓励建筑行业各方面加强沟通与合作，共同推进建筑市场的健康发展。

立秋.赏荷🍾🍸

今天想和大家谈一下工程款月进度款怎么算的问题。 首先，工程款月进度款指的是在工程建设过程中，按照工程建设项目的批准文件和合同约定，分批次给予承包人支付的款项。这些款项的支付时间和金额是与工程进度相对应的，也就是说，工程进度越快，支付的款项就会越多。 那么，如何准确地计算工程款月进度款呢？首先要明确工程周期和工程进度，即计划开始时间、计划结束时间和实际完成时间。然后，根据批准文件和合同约定的款项分配比例，按照工程进度计算出当期应支付的金额。最后，结合工程检查结果和质量评估，确认工程款月进度款的实际支付金额。 需要注意的是，工程款月进度款的计算和支付，必须严格按照法律法规和合同约定执行，否则会导致工程建设进度延期、质量问题等诸多风险。因此，在工程建设过程中，各方需密切合作，及时沟通，共同落实工程款月进度款的计算和支付事宜，确保工程建设顺利进行。 以上是本人对于工程款月进度款的计算和支付问题的看法，如有不当之处请各位同仁批评指正。谢谢！

今天的喜事之一：帮助客户执行回几十万元钱😇

律师朋友圈： 尊敬的朋友们，大家好！ 最近有一些朋友来咨询我关于工程欠款的问题。首先，我想强调一点：工程欠款是不能忍受的。 作为承包商或供应商，为客户提供服务或货物是一种合法的商业活动。然而，付款是合同履行的重要组成部分。在工程项目中，开工前应当签订合同并约定支付方式和时间。如果欠款人未能按照合同条款及时完全支付，则应该承担违约责任。 作为欠款人，如果您出现了支付问题，我建议您尽快和供应商或承包商沟通，并尝试达成解决方案。如果您不能完全支付欠款，可以协商延期付款或其他支付方式，但协商前请确保您可以遵守协议条款。 如果您是承包商或供应商，并且发现欠款问题，请不要轻易放弃。您可以与欠款人沟通，催促他们履行合同义务。如果申请法律救济是必要的，我建议您寻求专业的法律帮助，以确保您的权益得到保障。 最后，我想强调一下，作为商业人士，遵守合同条款和诚信经营是必须的。我们应该保护好自己的合法权益，也要尊重他人的权益。 希望以上内容对您有所启示，如有类似问题，欢迎随时咨询我。 祝您生意兴隆，财源广进！

借条和欠条的区别！

最近接手了一个与劳务合同有关的纠纷案件，发现很多人在签订合同时并没有很好地了解相关法律规定，从而导致了一些问题的出现。我在这里分享一下相关的法律依据，提醒大家要在签订劳务合同前，充分地了解和考虑相关的条款和规定。 根据《中华人民共和国合同法》第二十八条的规定，当事人要遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，协商订立合同。因此，劳务合同的签订应该是在双方自愿的情况下进行的，双方在公平、平等的基础上协商订立。一方在强大的情况下强制另一方签订劳务合同是违法的。 此外，劳务合同的内容应该包括从事劳务的内容、工作时间、劳动报酬、工作安全卫生等方面的条款。如果劳务合同中的相关条款不符合法律规定，则该条款无效。当然，如果是有关劳动报酬的条款要具体，有最低工资标准的地区，相关的最低工资标准必须符合当地的法律规定。 最后，劳务合同的解除应该在双方协商一致的情况下进行。如果一方要求解除合同，则应该按照法律规定进行协商和解除。 总之，签订劳务合同时一定要认真阅读合同的条款，确保自己的利益不受侵犯。如果有任何疑问或需要法律咨询，请及时联系我，我将为您提供专业的法律服务。

建设工程疑难复杂案件，模拟庭审中✍

建筑工程手续是建筑施工的先决条件，然而有时候我们会遇到手续无法办理的情况，这样的状况该怎么办呢？作为一名专业的建筑律师，我来介绍一下解决这个问题的方法。 首先，我们要做的是了解手续办不下来的原因。是因为缺少某些材料？还是因为有权力机构的阻挠？明确问题出在哪里，才能针对性地解决。 其次，如果是因为材料不全，我们可以第一时间联系相关部门，了解缺少哪些材料，并尽快补上，以免耽误时间。 最后，如果是因为权力机构阻挠的话，我们需要以法律手段来解决。通过法律程序，我们可以保障基本的建筑权益，获取建设许可和相关手续，确保我们的建筑项目能够按计划顺利进行。 总之，面对工程手续办不下来的问题时，我们不要盲目上手，而是要冷静分析问题，采取合适的方法，并在必要时寻求专业法律帮助。希望以上方法能对大家有所帮助。

捍卫正义，维护公平。法律如果推不开特权的门，也一定跨不进人民的心。

亲爱的朋友们，今天想和大家聊一下关于上会工程的结算问题。作为律师，我们经常接触到与建筑工程有关的纠纷案件，这其中最常遇到的可能就是与工程结算有关的纷争了。 首先，我们需要了解的是，上会工程的结算是一个相当复杂的过程，因为它涉及到许多不同的方面，包括合同、设计、施工、监理等等。在这个过程中，很容易因为各种原因出现分歧和矛盾，这就需要我们律师的帮助来进行调解和解决。 在进行上会工程结算时，我们需要注意一些关键的问题。首先是合同的签署与执行情况，确保合同中的条款得以落实。其次是对施工方的监测和控制，有效地将工程质量得到保障。当然，我们也需要了解政府相关部门的要求和规定，确保工程符合法律规定和标准。 此外，在上会工程结算中，常见的争议点还包括工程变更、工期延误和工程款项等问题。对于这些问题，我们需要通过律师的帮助，进行调查和鉴定，确保我们的客户能够得到公正的判决和赔偿。 总之，上会工程的结算是一个复杂而棘手的问题，需要我们律师在其中发挥重要的作用。只要我们做好了前期的准备工作，认真对待每一个细节，相信一定能够帮助客户在接受公正合理的结算，实现双赢的目标。

当事人和自己的过去告别，开启崭新人生！ ①和解结束婚姻 ②获得孩子抚养权 ③获得京牌车辆 ④婚内财产合理分配

《劳务合同纠纷最有效的处理》 随着经济的发展，劳动力的需求也越来越大，而劳务合同的签订便成为了一种常见的就业方式。然而，在劳务合同的执行过程中，难免会出现一些纠纷，那么如何最有效地处理劳务合同纠纷呢？ 首先，当纠纷出现时，双方应该及时协商解决。在协商过程中，要保持冷静、理智的态度，不要激动，也不要抵触对方。同时，要对纠纷的问题进行充分的了解和分析，明确各自的权利和义务，找到合理的解决方案。 其次，如果协商无果，可以寻求劳动仲裁机构或法院的帮助。劳动仲裁机构是一种专门解决劳动争议的公正机构，劳务合同纠纷可以通过劳动仲裁机构进行调解或裁决。如果一方不服劳动仲裁机构的调解或裁决，可以向法院申请诉讼。 最后，要注意维护自己的合法权益，在合同签订时要认真阅读，了解自己的权利和义务，签署后要妥善保管合同，及时向对方主张权益，在运用法律手段解决纠纷时，要注意合理化维权，不要恶意诉讼，以免影响自己的形象。 总之，劳务合同纠纷的处理需要双方保持理智，通过协商解决，或寻求劳动仲裁机构和法院的协助，同时也要注意维护自己的权益。通过合理的处理，可以有效地解决劳务合同纠纷，维护企业和个人的合法权益。